このたび津田物産・ライスフレンドは、経営理念・経営方針のもと『健康宣言』をしました。

経営理念は言わば津田物産グループのミッション（使命）。
私たちは「生産者が丹精込めて作ったお米を安定供給し続ける」ため、ただいま健康経営®に取り組んでいます。

＊健康経営®…健康経営とは「企業が従業員の健康に配慮することによって、経営面においても大きな成果が期待できる」との基盤に立って、健康を経営的視点から考え、戦略的に実践すること。（NPO健康経営研究会HPより引用）

ミッションを遂行するためには、従業員の力が必要不可欠です。
私たちは経営方針「全ての従業員の健康を第一に考え、物心両面に豊かな生活が出来るような企業経営」を念頭に、従業員の健康づくりを行っております。

1.　従業員の健診受診率100％

2.　受診勧奨の取り組み
　　再検査・要治療者への受診勧奨により重症化を予防します。

3.　適切な働き方の実現
　　業務効率化を進め残業を抑制、皆様のワークライフバランスを整えます。

4.　感染症予防対策
　　予防接種費用を会社が負担します。

5.　受動喫煙対策
　　屋内禁煙、屋外分煙を徹底します。

津田物産グループは従業員の健康と安全を確保し、健康経営をしてまいります。
今後も私たちの企業活動を見守っていただけると幸いです。